3月11日訊 拉特克利夫爵士接受超長(cháng)專(zhuān)訪(fǎng)，談到了曼聯(lián)的諸多問(wèn)題。其中，拉特克利夫爵士首次公開(kāi)披露，曼聯(lián)將在2025年底面臨破產(chǎn)。

當被問(wèn)及重振曼聯(lián)是否與他將英力士打造為全球最大化工集團之一的經(jīng)歷同等艱巨時(shí)，拉特克利夫給出了肯定回答。

拉特克利夫：“我們見(jiàn)證過(guò)許多企業(yè)脫軌，必須努力使其重回正軌。從這個(gè)角度看曼聯(lián)并無(wú)特殊，但其偏離程度已相當嚴重。審視數據會(huì )發(fā)現曼聯(lián)的情況相當駭人，因為這艘巨輪的航向已然失控，運營(yíng)成本更是失序攀升。

“用最直白的語(yǔ)言描述：過(guò)去七年（含本年度）俱樂(lè )部始終處于入不敷出的狀態(tài)。若這種狀況持續，終將陷入絕境。對曼聯(lián)而言，這個(gè)臨界點(diǎn)就在今年年底。至2025年末，曼聯(lián)將耗盡所有現金儲備。今年底就將面臨資金枯竭。這是我們首次公開(kāi)披露這一事實(shí)，但這就是現實(shí)。”

面對外界關(guān)于俱樂(lè )部為微薄節流而大幅裁員，同時(shí)仍需支付阿什沃斯與滕哈赫等人的解約金的質(zhì)疑，拉特克利夫立場(chǎng)堅定：“若不改變，曼聯(lián)將在圣誕節前破產(chǎn)。”

拉特克利夫反問(wèn)道：“你希望按照媒體意愿管理組織，還是遵循自己認定的最優(yōu)方案？我母親常說(shuō)：‘小錢(qián)管得好，大錢(qián)自然來(lái)’。

“俱樂(lè )部可以這樣對員工說(shuō)：‘我們提供免費午餐、各項福利、報銷(xiāo)頭等艙火車(chē)票、為特定事項提供免費出租車(chē)，但其他方面必須削減開(kāi)支。’……這種邏輯根本就是自相矛盾。

“人們會(huì )想：‘既然高管們如此行事，我自然也能在開(kāi)支上效仿。’這類(lèi)問(wèn)題必須一以貫之，要么徹底解決，要么放任自流。明確地說(shuō)，如果我們沒(méi)有實(shí)施成本節約計劃，即便今夏不引進(jìn)任何球員，圣誕節前就會(huì )耗盡資金。不過(guò)，通過(guò)將運營(yíng)成本削減約1.25億英鎊，俱樂(lè )部財務(wù)狀況已發(fā)生根本轉變。”