02月16日訊 據《觀(guān)察家報》透露，拉特克利夫計劃在曼聯(lián)進(jìn)一步削減約200個(gè)職位，其中全球約80人的球探團隊將面臨大規模裁員。此舉旨在精簡(jiǎn)俱樂(lè )部架構，并轉向以數據分析為核心的球員評估模式。前切爾西技術(shù)總監克里斯托弗-維維爾預計將被正式任命為曼聯(lián)重組后的招募負責人。

目前曼聯(lián)擁有約30名全職球探和50名兼職球探，負責從一線(xiàn)隊到青訓學(xué)院的全球人才挖掘。此次裁員將顯著(zhù)削減這一規模，可能對俱樂(lè )部各層級引援造成影響。值得注意的是，曼聯(lián)青訓學(xué)院自1937年以來(lái)，每場(chǎng)正式比賽的名單中至少有一名自家培養的球員，曾走出貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯、梅努等傳奇球星。

拉特克利夫的裁員計劃是俱樂(lè )部整體成本削減的一部分。然而，此舉正值曼聯(lián)財務(wù)吃緊之際——今夏轉會(huì )窗僅以2510萬(wàn)英鎊簽下來(lái)自萊切的邊衛多古，以及150萬(wàn)英鎊引進(jìn)阿森納中衛海文，且未通過(guò)出售球員籌集資金。主帥阿莫里姆明確表示：“夏窗若想永久簽下球員，必須先出售球員。現在我們需要專(zhuān)注于接下來(lái)的比賽，夏季再看情況。”

此次球探體系縮編還可能影響曼聯(lián)的“21號使命”和“150計劃”，即到2028年俱樂(lè )部成立150周年時(shí)贏(yíng)得第21座頂級聯(lián)賽冠軍。對此，阿莫里姆坦言：“我們自第一天起的目標就是贏(yíng)得英超，但需要時(shí)間改變現狀。目前處境艱難。”

財務(wù)數據顯示，曼聯(lián)過(guò)去三年累計虧損達3億英鎊，運營(yíng)成本居高不下。盡管拉特克利夫已注資2.4億英鎊用于卡靈頓基地改造，但俱樂(lè )部的長(cháng)期財政壓力仍未緩解。

曼聯(lián)官方目前對此事拒絕置評。