最近一直沒(méi)寫(xiě)太陽(yáng)，是因為在籌備《諸神黃昏》的大稿，內容都在那里面。但后臺呼聲很大，先簡(jiǎn)單聊幾句。

太陽(yáng)變陣了，比爾、努爾基奇去替補，鄧恩、普拉姆利首發(fā)。努爾基奇這賽季狀態(tài)不行，去替補沒(méi)啥可說(shuō)的。比爾一年拿5000多萬(wàn)，去替補席不是小事，即使從打他來(lái)太陽(yáng)那天起，球迷中希望比爾替補的聲音就沒(méi)停過(guò)。

比爾今天打挺好，是太陽(yáng)擊敗76人的頭號功臣。替補席更自如的比賽環(huán)境確實(shí)適合他發(fā)揮。當然，贏(yíng)76人跟球隊走上正軌并沒(méi)有什么必然聯(lián)系，這種錯覺(jué)剛剛上演，之后，該挨打還是挨打。

但太陽(yáng)調整首發(fā)，優(yōu)化資源內部配置的方式會(huì )讓球隊變好一點(diǎn)。球權是有限的，你用掉，別人就沒(méi)得用。太陽(yáng)三個(gè)主攻手拆開(kāi)，各自發(fā)揮機會(huì )能多一些。比賽這賽季領(lǐng)防很辛苦，畢竟不如小伙子精氣足，鄧恩替換比爾，首發(fā)的防守也會(huì )好一些。努爾基奇去替補則能少打幾分鐘，抽象的畫(huà)面就能少看幾分鐘。不過(guò)，決定季后賽球隊級別的，說(shuō)到底還是核心團隊7~8個(gè)人的水平，以及這7~8個(gè)人之間的化學(xué)反應。太陽(yáng)核心團隊高水平的球員肯定不到7~8個(gè)，化學(xué)反應還不夠好，徹底脫離困境還需要更多的改變。

太陽(yáng)為什么化學(xué)反應不好？

請來(lái)布登霍爾澤，簽了瓊斯和莫里斯兩個(gè)后衛，為的不就是提升化學(xué)反應嗎？

賽季初，太陽(yáng)第一次輸給湖人的時(shí)候，我說(shuō)太陽(yáng)搞得太復雜了，布登希望球能流暢地傳導，并不代表球必須要傳到失誤才停。你去問(wèn)任何一位教練，“多出一次球找到機會(huì )更好的隊友”，這都是一種正確的理念，但這種正確更接近于ZZZQ，實(shí)操中必然有兩個(gè)疑問(wèn)：

第一，我們是否需要？

第二，我們是不是那塊料？

轉移球必然有失誤風(fēng)險，冒風(fēng)險還要轉移球，追求的一定是優(yōu)化機會(huì )帶來(lái)的效率提升。這是個(gè)平衡關(guān)系，一邊是硬來(lái)頭鐵，一邊是瞎傳挨反擊，少了，多了，都不行。

太陽(yáng)是少了還是多了？

從結果上講，太陽(yáng)大概沒(méi)有達成他們的初心。太陽(yáng)今年控制失誤率排名聯(lián)盟第13，比去年的第25有大幅進(jìn)步，但并不像擁有瓊斯+莫里斯的球隊該有的數據。太陽(yáng)的有效率命中率聯(lián)盟第10，比上個(gè)賽季的第7還略有下滑。強勢的有效命中率通常是布登霍爾澤所帶球隊會(huì )有的特征，這件事沒(méi)在太陽(yáng)這里體現。

布登的貢獻的是，進(jìn)一步提升了太陽(yáng)的定點(diǎn)比重，球隊的籃下命中率幅提升，三分產(chǎn)量也有所提升。但太陽(yáng)有一項數據是無(wú)解的——中距離頻率聯(lián)盟第2。一支擁有杜蘭特、布克、比爾三巨頭的球隊，壓低中距離是不可能做到的事情。如果一支球隊是以這種出手為核心競爭力的，那么折騰體系的意義就削減了大半。

如果一支球隊有太多的外線(xiàn)主攻手，你也無(wú)法做到讓擅于控制失誤的球員做大部分決策。這沒(méi)什么可解釋的，杜、布、比都要摸球，摸球就會(huì )做投籃之外的決策，你也得允許他們在三分線(xiàn)或者某個(gè)角落被激進(jìn)的夾擊搞出失誤。

這也罷了，努爾基奇這種出球又算什么呢？

莫里斯把球給籃下要位的努爾基奇，沒(méi)多大毛病。但之后努爾基奇如何處理，便是天王老子也管不了了。如果可以，還是別讓努爾基奇拿球，于是接下來(lái)的靈魂拷問(wèn)又來(lái)了：

那么，難道讓真實(shí)命中率低于聯(lián)盟絕大部分中鋒的努爾基奇僅吃餅？

這很抽象。

你只能把他拿下來(lái)，讓終結更好的普拉姆利首發(fā)。而說(shuō)起來(lái)，努爾基奇因為抽象，被以抽象聞名的普拉姆利代替首發(fā)位置，這件事本身就很抽象。

問(wèn)題又來(lái)了，太陽(yáng)能做到讓中鋒只終結、搶板，一分鐘不多摸球嗎？

杜蘭特、布克、比爾，他們或許能在高位吸引夾擊后給出擊地，但總體來(lái)說(shuō)，他們不是持球喂餅的打法。瓊斯做球夠穩了吧？可他無(wú)法改變防守，也就無(wú)法讓中鋒獲得足夠多的機會(huì )。瓊斯喂球，三巨頭改變防守，中鋒吃餅，這樣行了吧？這需要三巨頭無(wú)球。庫里聽(tīng)聞點(diǎn)贊，科爾直呼內行，格林播客放言，“離開(kāi)我們你還得這么打”。但這沒(méi)意義，三巨頭不會(huì )這么打，也沒(méi)必要這么打，他們沒(méi)有飛奔一場(chǎng)的體能、耐心和習慣，他們的優(yōu)勢在于簡(jiǎn)單的創(chuàng )造投籃空間。

無(wú)解。

布登必須承認，太陽(yáng)不是老鷹，也不是雄鹿。老鷹可以打體系，雄鹿實(shí)現魔球化投籃分布，只需要給字母拉開(kāi)空間。太陽(yáng)三巨頭就是他們自己，職業(yè)球員很全面，但沒(méi)有那么多變的可塑性，折騰來(lái)折騰去，最后還是得讓他們做自己。做自己得分開(kāi)帶隊，大家做的事差不多，在一起就都不能做100%的自己。他們不能提供的內容又太多，需要角色球員把領(lǐng)防、終結、籃板球這些能量相關(guān)的內容填上，于是太陽(yáng)還得搞一些精壯的小伙上去拼命。對費城的第三節，鄧恩對喬治的糾纏有了效果，這是太陽(yáng)勢頭的轉折點(diǎn)。替補出場(chǎng)的比爾面對費城替補放開(kāi)掄，這是太陽(yáng)起勢的高潮。姑且認為，這是變動(dòng)人員輪換的收獲吧。

太陽(yáng)的調整有效。具體效果有多少，還得繼續看——他們需要更多的前場(chǎng)籃板球嗎？在布登體系下，比起前板，更被強調的是高位策應、空間與退防。但事實(shí)就是，太陽(yáng)現在并沒(méi)有比過(guò)去兩年前板強勢時(shí)進(jìn)攻更好，防守也沒(méi)有更好。

即便布登最終找到了三巨頭與布登理念的平衡點(diǎn)，太陽(yáng)靠手里這點(diǎn)人，依舊不能改變全局。三巨頭功能重合，需要拼圖解決太多非開(kāi)發(fā)進(jìn)攻的功能性，而三巨頭薪資過(guò)高又限制了引入優(yōu)質(zhì)多功能拼圖的機會(huì )，這是太陽(yáng)的死結。普拉姆利去了季后賽，像人的成分不會(huì )比努爾基奇多太多，鄧恩、伊戈達羅很好，比較標準是新秀，而不是季后賽球隊核心輪換。巴特勒確實(shí)是巨星里開(kāi)發(fā)進(jìn)攻之外服務(wù)性功能最多的之一，但一來(lái)他也歲數不小，來(lái)太陽(yáng)大概也不是想給大家擦屁股的。二來(lái)交易達成并不容易，一個(gè)愿意幫熱火接比爾，比爾也樂(lè )意去的好大哥，那又會(huì )是誰(shuí)呢？

蹲一個(gè)太陽(yáng)俠。